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文化理念


一、企業(yè)核心理念:   品德為本,信譽為魂。

二、企業(yè)精神:       厚德、誠信、創(chuàng)新、和諧。

三、員工“六講”釋義:

   講政治  就是要堅持正確的政治方向、堅定的政治立場、鮮明的政治觀念、嚴明的政治紀律。旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。堅決服從地方黨組織和地方政府的領導,積極配合政府部門開展工作。

   講法律  就是要樹立高度的法律意識和法紀觀念,學法用法守法。筑牢依法經(jīng)營、依法合作、依法辦事的底線,對法律心存敬畏,守法紀,不越矩,杜絕法律盲區(qū)。

   講擔當  就是要牢記使命,忠于職守,在其位謀其政,在其崗負其責。不文過飾非,不攬功諉過,敢做敢為,勇于擔責。

   講悟性  就是同樣的錯誤不犯第二次,凡事三思而后行,做到有思想、有智慧、有方法、有策略。時常把別人的成功當作自己的經(jīng)驗,把別人的失敗當作自己的教訓,全面提高對人和事的分析理解能力和判斷鑒別能力。

   講良心  就是做事仗義,做人義氣,待人真誠,忠厚不欺,公道善良,主持正義。珍惜友情,不忘友誼,滴水之恩,涌泉相報。

   講效果  就是以質量效率為前提、團結協(xié)作為保證、創(chuàng)造創(chuàng)新為捷徑、理想效果為目的,做到工作有計劃,落實有措施,辦事重效率。今日事,今日畢,言必行,行必果。打破傳統(tǒng)觀念束縛,克服保守思想羈絆,創(chuàng)新性思維,創(chuàng)造性工作,做事既講過程更看結果。